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[原创] 要有四不放过的精神

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发表于 2011-8-22 14:06:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

和好玩的人一起在路上...

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搞企业的都知道,发生了事故有个四不放过的原则

 

如果只是单纯说要注意安全恐怕还不足以教育后来者

 

教训可以变为规程和制度

 

只有规程和制度才可以为后来者戒!

 

同理,

 

我们的户外有很多事故是可以拿来讨论并形成知识和戒律的!

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发表于 2011-8-22 15:15:00 | 显示全部楼层
我们企业是这样滴
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 楼主| 发表于 2011-8-22 15:21:00 | 显示全部楼层

 

 

建议路网恢复户外安全专版,

 

记得很多年前讨论过这个话题,

 

很多朋友说户外网站到处都有关于安全的内容啊于是这个就没有了,

 

我想不是路网所有的新老朋友都可以在其他地方学到安全方面的知识,

 

所以我想如果路网能够恢复安全版块那是再好不过了!

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发表于 2011-8-22 15:54:00 | 显示全部楼层

建议路网恢复户外安全专版,

徒步是登山运动的开始,登山是徒步运动的延伸!身体在练狱,灵魂向天堂!
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发表于 2011-8-23 11:40:00 | 显示全部楼层
!!!!
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发表于 2011-8-24 07:42:00 | 显示全部楼层

很想讨教哪四不放过?

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 楼主| 发表于 2011-8-24 09:47:00 | 显示全部楼层
以下是引用uiny在2011-8-24 7:42:00的发言:

很想讨教哪四不放过?

 

 

 

具体内容  国家对发生事故后的“四不放过”处理原则,其具体内容是:

 

  (1)事故原因未查清不放过;

 

  (2)事故责任人未受到处理不放过;

 

  (3)事故责任人和周围群众没有受到教育不放过;

 

  (4)事故制订切实可行的整改措施没有落实不放过。

 

  事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理,接受教训,防止同类事故重复发生。

 

 

第一层含义

 

       要求在调查处理伤亡事故时,首先要把事故原因分析清楚,找出导致事故发生的真正原因,不能敷衍了事,不能在尚未找到事故主要原因时就轻易下结论,也不能把次要原因当成真正原因,未找到真正原因决不轻易放过,直至找到事故发生的真正原因,并搞清各因素之间的因果关系才算达到事故原因分析的目的。

 

第二层含义

  要求在调查处理工伤事故时,不能认为原因分析清楚了,有关人员也处理了就算完成任务了,还必须使事故责任者和广大群众了解事故发生的原因及所造成的危害,并深刻认识到搞好安全生产的重要性,使大家从事故中吸取教训,在今后工作中更加重视安全工作。

 

第三层含义

  要求在对工伤事故进行调查特大 安全事故的法律责任与预防控制处理时,必须针对事故发生的原因,提出防止相同或类似事故发生的切实可行的预防措施,并督促事故发生单位加以实施。只有这样,才算达到了事故调查和处理的最终目的。 “四不放过”原则的第四层含义也是安全事故责任追究制的具体体现,对事故责任者要严格按照安全事故责任追究规定和有关法律、法规的规定进行严肃处理。

  对安全工作责任不落实,发生重特大事故的,要严格按照事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、有关人员未受到教育不放过、整改措施未落实不放过""的四不放过原则和《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院令第302号),严肃追究有关领导和责任人的责任。

 

出处

  1975-04-07《 国务院关于转发全国安全生产会议纪要的通知》“三不放过”,即:事故原因分析不清不放过,事故责任者和群众没有受到教育不放过,没有防范措施不放过。 2001-02-17 国务院办公厅文件《 关于加强安全工作的紧急通知》([2004]7号提出“ 四不放过”:对责任不落实,发生重特大事故的,要严格按照事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则和《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》 (国务院令第302号),严肃追究有关领导和责任人的责任。

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发表于 2011-8-26 12:44:00 | 显示全部楼层
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发表于 2011-8-26 16:38:00 | 显示全部楼层
以下是引用黄石老兵在2011-8-26 12:44:00的发言:
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那一天,我闭目在经殿的香雾中,蓦然听见,你颂经中的真言; 那一月,我摇动所有的转经筒,不为超度,只为触摸你的指尖; 那一年,我磕长头匍匐在山路,不为觐见,只为贴着你的温暖; 那一世,我转山转水转佛塔呀,不为来世,只为途中与你相见...
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以下是引用汉阳:神采飞扬在2011-8-25 14:42:00的发言:
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~支持!!!

~我读我写不求人懂,我行我路不与彼同!
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