根据相关的调查表明,中国企业的75%的员工不敬业,具体表现形式为: 不求有功,但求无过;三心二意,敷衍了事; 明哲保身,怕负责任;一味抱怨,不思解决。 如何做一名敬业的员工,做一名好员工 一、每天多付出一点点 每个企业都面临同样的问题:那就是有一半以上员工的日常表现处于中流水平,而且他们甘居中流,他们认为这样很不错,几乎懒得去想一想。 还有一部分人,他们不愿意多付出一点点,因为他们不懂得多付出一点点能得到很多很多,因为他们总觉得中流也不错,因为他们总认为偶尔犯点小错无所谓,所以他们身上就老是会出现这样那样的问题。有些人上班往往扣住那一两分钟,不愿提前一点,所以经常迟到;有些人怎么也改不掉随地乱扔垃圾的习惯,有些人总是疏忽大意和漫不经心,有些人就是无法克制自己,上班时间忍不住要离岗溜岗,甚至忍不住要睡觉。诸如此类,举不胜举。 其实,改掉这些坏毛病,真的很容易!多付出一点,多克制一下,对工作多一点喜欢,对公司的事物多一点关心,对公司的财产多一点爱惜,对公司的文化和规定多一点认同,对每天和你相处的同事多一点尊重,这样你的心地会变得善良、积极、健康、洁净,私心少了,怨气少了,牢骚少了,沮丧和消沉没了踪影,挫折感和失败感也没了踪影。
二、通过严格遵守纪律来培养自尊、自信和责任感 有许多人对纪律的理解不全面,不知道纪律对于组织的意义有多么重大。纪律究竟是什么? ①纪律指对组织的目标、核心价值观及文化特征的认同;②纪律指遵守规章制度、规则和程序;③纪律指服从命令,按上级的指令和要求完成工作计划;④纪律指顾全大局,员工应该注重协作和同事共同学习进步,并能在完成本人工作指标的同时,经常使工作过程和结果能够惠及他人。 当企业员工,都具有了强烈的纪律意识,严格遵守规程和制度,顾全大局,坚决服从指令,在不允许妥协的时候决不妥协,在不需借口的时候决不找任何借口,这时候,我们就会猛然发现,我们已经变得行动快速有力、协同一致、团结合作、精神饱满、斗志昂扬,我们的工作已经呈现出一个崭新的局面,我们会变得无坚不克,无往而不胜。
三、自动自发的完成工作任务 在我们的日常管理中,差不多每天都能听到这样的话和看到这些现象: 为什么要我去做这件事?为什么不叫张三去? 这件事很麻烦,我做不了,你能不能安排别人去做? 这种质量客户能接受,我保证;我以前就是这样做的,这次为什么要这么认真? 我们以前一直就是这么做的,现在为什么要改,不改行不行? 不一定要做的这么好,没有必要,客户又不知道!对不起,我没办法做到这一点 没有办法,今天做不出来,明天再看吧。 哦,对不起,今天无论如何要提前走一下,没有完成的事明天我可以接着做;因为我有很紧急的事(买东西、接小孩、和朋友约会、以及其他需要保密的事情) …… 什么是自动自发? 任何时候都不需要强制或命令,不需要监督和提醒,都能自觉履行职责;无论老板在还是不在,都能勤奋努力工作;接到任务时,从来不找借口,只说“好,我马上去做”或“放心,我一定尽全力去做”在工作过程中遇到困难时,绝不灰心丧气、半途而废,而是坚持把事情做完做好;主动做事,自觉思考,并常常延伸工作的性质,进行发现和创新——这就是自动自发。 企业管理者的主要工作就是努力寻找和培养那些能够把信送给加西亚的人。这些人永远能自觉自愿、自动自发的开展工作,永远不需要监督和提醒,永远不找借口,永远不抱怨,他们忠诚、正直、敬业;因为他们,生活才变得越来越美好。 四、永远怀抱感恩之心 我们往往忽略了对一种品质的重视――就是感恩。羔羊跪乳,乌鸭反哺,动物尚且感恩,何况我们作为万物之灵的人类呢?感恩是人性中最重要的美德,人如果不懂得感恩,就不能算作是真正意义上的人;我们要感哪些恩呢? 一是感父母之恩
身为人子,必须先报父母之恩,在父母之前,当毕恭毕敬,早晚问安,随唤随到,日夜殷勤侍奉,端茶送饭,永不倦怠,永无愠恼;如不在父母跟前,更应常常写信通话,吁寒问暖,不能间断。不知报父母恩者(对父母或冷落疏远,或巧言欺骗,或推卸赡养责任,甚或虐待),禽兽不如,应及早醒悟,清除心中恶念,尽孝报恩。 二是感国家之恩 现在有些人不知国恩深厚广大,认为一切所得皆是自然,忽视国家的培育和期望,对待工作马马虎虎,漫不经心,轻视法度,违反公德,奢侈浪费,不爱惜环境,对国家社会没有一丝贡献,却整天牢骚满腹,埋三怨四,视恩义如草芥,只知索取,不知回馈,不知报答,内心世界空虚贫乏,人生没有目标。 三是感师长之恩 现代社会中,任何人的成长都离不开师长的教育、培养和引导。所以,尊重师长,敬戴师长,感报师长教导之恩,也是一种不可缺少的美德。 四是感老板之恩 这是一个敏感的话题,经常有人提起,但说起来总觉遮遮掩掩,不够理直气壮;其实老板也是一个人,为你提供了工作,给你薪水,使你得到温饱,有能力养家糊口、孝敬父母,使你习得一技之长,并能在社会上堂堂正正地做人,单单因为这些,你就应该满怀感激之情!工作中总有不如意的地方,而感恩之心会让你变得更加善良、诚实、正直、合作和敬业;如果你只是挑剔、抱怨、仇视,你就会沦为一个刻薄寡恩的人,最后,你能得到什么呢? 阿尔伯特哈伯德说,“如果你为一个人工作,以上帝的名义:为他干!如果他付给你薪水,让你得以温饱,那么——为他工作,称赞他,感激他,支持他的立场,和他所代表的机构站在一起。” 除此而外,我们没有别的选择。
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