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和好玩的人一起在路上...
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第一节 基本准备
任何旅行都应有一定的目的和意义,或地理探奇、或登山探险、或江河考察、或民族风情、或山川摄影、或者是有多种意义综合项目的旅行。为保证行动的顺利进行并达到预定的计划和目的,在行动前制订行动计划是明智之举。
这里建议按以下方法进行:
确定行动目的及意义行动前可以肯定,集体或个人都有一个大致的目的及意义,就是出游的基本动机。
但去什么地方,用什么方式、费用花费、多少人数、人员基本要求、欲达到什么目的等,这些就是我们行动前要确定的基本要素。我们不一定要明确太多的目的,可以是一个大致或综合的,如地理考察为主,附带有风光摄影,民族风情考察,体质锻炼,加强友谊等,可以一个主要的附带几个从属目的。
没有一种定式,完全根据组织集体(社团)及自然团伙、个人的具体情况而定。但行动的动机应当是正确的、有积极意义的。不正常、不正确的动机一旦发现应当劝阻或进行调整,如为出名而打算冒险、为臆想中的奇遇或宝臧而探险、或者是因为逃避现实、负气等极为不良情绪而出游。
带着这些动机外出的人就是集体一种不稳定的和有可能影响整体行动的因素。
2.统一思想及认识
外出旅行探险,统一好全体人员的思想及认识是很重要的事,否则将是一盘散沙。
野外旅行探险是一件艰苦的事,甚至有一定风险,不仅要能吃苦耐劳、敢冒风险,还要有面对各种困境、险境,甚至流血、病痛、负伤的思想准备,会遇到各种突变的问题和麻烦,而这些突变的问题会很大程度上影响队伍思想的统一。
因而,我们要根据所去地的实际情况做相应的思想准备。将目的地的困难及风险,可变因素,多想一些,想充足一些是有好处的,这是多少教训所证明的。
3。人员组成要求
如果是集体出游旅行,每一个人都是队伍中的重要组成部分,因而在人员组成上是很讲究的。
一般说来以下情况要注意避免:
队伍中正在婚恋的队员多;队伍中生人多;第一次野外旅行的人多;年龄相差过大等。
热恋中的人易造成队员离群,影响群体的凝聚力;由于生人大多不了解群体的有关情况,大家亦不知其人品、趣味及团队的精神等,生人(朋友之朋友)少,他只能随大流,对队伍整体影响不大,而多了就会影响整个群体,一般应控制在10~20%以内;第一次出行或对野外旅行缺少知识的人,一样不能过多的吸收参加,应控制在20%以内;队伍中如果年龄相差太大,由于体质、体力的差别会影响群体的统一行动及计划的执行。
在人员的挑选上是不能过多地讲情面,否则大家都玩不好,引起不必要的难堪和麻烦。
在人员规模上应该有一个限制,由于人员数量决定着行前准备及行动中的管理问题,故野外旅行人数不益太多,尤其是一些难度大的探险活动就更要限制:一般在10人以内是比较合适的。
如果超过了,应当分组进行。
组织管理与分工
五人以上的队伍均应选举队长,尤其是10人以上的队伍就更有必要选举队长、副队长。
队长应该具备良好的体质,良好的人品,良好的人际关系,野外旅行探险经验丰富等素质。应通过民主选举产生。
一经大家选举通过,大家都应密切配合队长的工作,并由队长组阁,组成管理班子。
队伍中的每个成员都应当为集体分担相应的工作,如负责采购食品的,准备集体装备的,
负责查阅资料的,负责购买机车票的等等,为便于管理可以明确几个项目负责人:即财务总管(负责行动全过程的财务收支)、后勤总管(负责食品及生活物资的采办)、技术总管(负责行动的有关技术问题的准备),如果有一些文艺活动可以再明确一位文艺主管(负责文艺节目及相关的准备工作)。
5.体质检查
体质要求上应注意基本的平衡。一些常年体弱多病、有心脏病、胃病、关节炎等不适合野外旅行的朋友,应当劝其参加一些相应的活动。
如果大运动量、且所去地雨水多或寒冷的话,怀孕的、来月经的女士同样不能参加。
对一些有难度的登山探险活动,对队员的身体素质有较高的要求,因而,有必要对全体队员进行起码的体质检查,如血压、验血、心肺功能等常规检查。
对一些新队员,大家如不熟悉他的情况,就更应督促进行体质检查。同时,每一位队员都应当知道自己的正确血型,队长应当有一份全体队员的血型表,或队员自带写有自己血型的会员卡等资料。
一旦发生不测事件需要输血的话,就很有用。
6。行前的学习与训练
如果是有一定难度或时间较长的野外旅行、登山探险,有必要在行动前组织队员进行技术学习、心理训练及体能训练。
如果是特定的探险项目还要进行有针对性的训练。技术学习是对一些必要的技术进行统一的学习和巩固,并且共同掌握团体的协作与配合。
心理训练是通过一些知识性的考核与及一些必要的实际考核来考验一个人,对恶劣环境及其危机时刻的应变能力、断事能力及心理素质;
体能训练是一项极为重要的准备工作,尤其是一些很少到野外旅行登山的人就更为必要,因此,应在行前一定时间里进行体能训练,如进行跑步、负重登楼、游泳等常规运动。 |
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