引用：
原文由 华仔 发表于 我很敬重骆驮大哥的为人，虽然我们只有一面之缘。下面我说的是因为对在路上的热爱。有不对请删掉。 管理是有循环的。1，PLAN，计划，谁来做，什么时候做，在哪里做，要做成什么样？ 2，DO，按照计划实施 3，CHECK，检查做的如何。 4，ACTION，反馈，总结，有哪些要改进的地方。 把你们的计划来出来，把你们的方向给出来，我们考虑好了，认真的投票，而不是我跟谁谁关系 好我就投他的。说个不好听的话，如果有几个帮主要出来，算一算帮众的票吧。
引用：
原文由 沙漠 发表于 前些时看到论坛上什么腐败招集帖，杀人招集帖，卡拉OK招集帖，真觉得完全就是在路上交友中心了。所谓的户外主题都丢到九霄云外去了。 什么样的土壤就决定长什么样的作物，一个良好的氛围才是让论坛进入到良性循环的基础，其实前期工作一直都做的还不错，后面的路还需要不断的调整． <SPAN style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA">拭目以待．
引用：
原文由 阿锡 发表于 2005-6-10 10:12:01 :
在路上终于要改革了.希望是一次真正的改革,而且是一次有成果的改革. 我觉得管理小组成员的要求有些模糊:有极大热情投入论坛管理,自觉维护在路上整体形象,待人公平,做事公道,在论坛有较好美誉度.这样的要求起码有60%以上的会员都符合.那怎么斟选呢,并由谁决定呢?难道是大家推了一堆人出来,再由公司决定谁上吗?那还不是换汤不换药! 既然管理小组是要做具体的论坛管理工作的,就应该有详细的工作要求,例如:工作时间要求,户外经验要求,甚至是学历知识要求等等,虽说是会员选举产生,但上万个会员(除了马甲,也有三四千吧),怎么个选举(网上投票?记名还是不记名?)要达到多少票才能当选呢? 再看管理小组的工作:制订版主产生办法,制订版主工作标准,考核任免版主.既然只是监管版主工作的,有需要5--7名吗?而且照现在大家推举的人选来看,大部分候选人也是版主.用版主来监管版主,既是运动员又是裁判员,合适吗?有效果吗? 只是一点想法,供大家参考. ［此帖子已被 阿锡 在 2005-6-10 10:28:06 编辑过］
看了所有的回帖。个人觉得华仔、沙漠都说的很对。更赞同的是阿锡的想法。 在论坛里熟识的人并不多；而且版主们常常是神龙见首不见尾的；再者，有能力者的范围也不仅仅局限于版主之内。为了路上的明天更美好，所以，投票权暂留，慎用。保持沉默，以观后效。  ［此帖子已被 玉儿^0^ 在 2005-6-10 10:41:23 编辑过］ | 
|Archiver|手机版|小黑屋|武汉在路上俱乐部
( 鄂ICP备11000556号 )
发表于 2005-6-10 10:32:00
我推选我自己 改头换面希望能给新人说话的机会。
楼主
