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昨天，单位给每个员工都发了一本书，书名叫做《快乐工作》，北京大学出版社出版。 发书的时候还要求每个人签名。回去还要写读书笔记。以前还专门发了个活页笔记本，好像是有人曾经提意见，说学习记录上交检查太麻烦，所以才改进为活页形式，便于上交和便于被检查。 说来也是，都变懒了，没有监督，谁会写什么笔记。 以前还发过一本书，名字叫做《做一个懂得感恩的员工》，有几个人看了以后议论，觉得是本洗脑的书。不过这次，大家说《快乐工作》貌似还说得过去，但似乎也都是教育员工的，没有教育老板的。 翻了翻，都浅显易懂的大道理，觉得没多少深度，虽然说得过去，大概意思也和我以前说的把上班当玩的概念差不多，只是没我说得那么露骨——玩钱、玩物、玩人。 老实说，如果没有那么严格的作息制度，上班这个玩法还真是很不错，特别是工作环境很好的单位。所谓工作环境，包括物质环境和人文环境。如果达到完美之程度，真有可能让人爱厂如家的！ 言归正传，还是把书的主要章节目录罗列一下： 1，带着热情去工作 2，确立明确的工作目标和计划 3，把握今天，追求高效 4，建立和谐的人际关系 5，不断学习，增强业务能力 6，换个角度，化压力为动力 7，保持事业与生活的平衡 | 
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发表于 2009-2-18 15:21:00
嘟嘟2007:
那种工作快乐 
你不怕把领导的头玩大了 
事业有成，职业无乐 
楼主